Derecho Laboral y la Administración de Recursos Humanos 2da Edición PDF Gratis Juan Hernández Herrera, Carlos Juárez Suárez

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Derecho Laboral y la Administración de Recursos Humanos 2da Edición PDF Gratis Juan Hernández Herrera, Carlos Juárez Suárez
Derecho Laboral y la Administración de Recursos Humanos 2da Edición PDF Gratis Juan Hernández Herrera, Carlos Juárez Suárez

No hay mejor libro que Derecho Laboral y la Administración de Recursos Humanos 2da Edición PDF Gratis Juan Hernández Herrera, Carlos Juárez Suárez. En el mundo existen circunstancias por las cuales se derivan hechos en beneficio o perjuicio de la sociedad.

En México hemos presenciado y vivido nuestro poder adquisitivo con grandes altibajos durante los últimos treinta años, para ser exacto, una pérdida del trescientos por ciento. Siempre esperando que nuestro ingreso nos permita contar con lo indispensable para nuestra familia; pero al final del camino no alcanzamos ese nivel, dejamos de comprar ciertas cosas no dispensables, dejamos de realizar ciertas actividades recreativas, tenemos que ver alternativas de dónde pueden estudiar nuestros hijos, etcétera.

Nuestro sueldo no alcanza para nuestros deseos, por lo tanto terminamos una carrera, para po­der cumplir nuestros deseos, estudiamos un diplomado, también una maestría y además es mejor tener el idioma inglés.

El día de hoy seguimos sin alcanzar nuestros deseos tan esperados cada fin de año, toda la fa­milia festeja que el próximo año nos tiene que ir mejor.

Esta reforma laboral nos permitirá alcanzar nuestros deseos de tener un mejor nivel de vida, o seguiremos igual que los últimos treinta años.

Hoy, los jóvenes solo desean tener experiencia durante el estudio de su carrera; la experiencia la podrán tener cuando les den esa oportunidad, con determinado tiempo de experiencia para que puedan aportar con sus conocimientos elementos importantes a las empresas.

Reforma laboral del 2012

Permite a los empresarios del país contratar personal por horas, por días, por semanas, etc., para que de esta forma el país sea más competitivo y se tenga una produc­tividad que antes no se tenía, ¿será esta la solución a la productividad del país?

En esta segunda edición, tratamos de plasmar los aspectos más sobresalientes de la reforma laboral, de la forma más clara, sencilla y precisa, aunado a nuestros comentarios muy personales los cuales se nos permite por todos los años de experiencia que tenemos en el área jurídica laboral enfocada al factor humano.

En donde establecemos que una gran cantidad de modificaciones y adiciones ya se daban en la práctica o ya se encontraban establecidas en la Ley Federal del Trabajo, solo se está desarrollando en forma más detallada varios de los artículos ya existentes en la ley, es decir diferente redacción pero mismo significado, sin dejar a interpretaciones, bueno, eso es lo que pretendieron los señores legisladores.

Esta obra el patrón podrá encontrar herramientas para aligerar el sobrepeso a su área de recursos humanos respecto a: elaboración de actas administrativas, formatos de uso diario ante la ST yPS, aviso de rescisión, escrito de aviso de rescisión ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.

Contenido

Agradecimientos
Acerca de los autores
Introducción
Prefacio
Capítulo 1. Principios generales
Capítulo 2. Relaciones individuales de trabajo y su duración
Capítulo 3. Jornada de trabajo
Capítulo 4. Salario y protección al mismo
Capítulo 5. Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores
Capítulo 6. Capacitación y adiestramiento. De la productividad, formación y capacitación de los trabajadores
Capítulo 7. Riesgos de trabajo y la higiene y seguridad en el centro de trabajo
Capítulo 8. Nociones de seguridad social
Capítulo 9. Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa
Capítulo 10. Derechos de preferencia para ascenso por antigüedad
Capítulo 11. El trabajo de las mujeres y de los menores de edad
Capítulo 12. Trabajadores de confianza
Capítulo 13. Relaciones colectivas de trabajo
Capítulo 14. Huelga
Capítulo 15. Trabajos especiales
Capítulo 16. Autoridades laborales y procedimientos ante las mismas
Apéndice
Ejercicios complementarios

Título: Derecho Laboral y la Administración de Recursos Humanos
Autor/es: Juan Hernández Herrera, Carlos Juárez Suárez
Edición: 2da Edición
Tipo: Libro
Idioma: Español
Formato: PDF

Ahora bien, recuerda que si necesitas otro libro distinto. os podemos brindar, una sección de Libros Gratis, Ebooks Gratis y Solucionarios Gratis muy completa disponible aquí: LIBROSYSOLUCIONARIOS.ORG.

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